B02:グローバルワークシフト~時間と場所にとらわれない働き方、ビジネス展開と人材活用

2021年8月10日(火) 11:15 – 12:15 場所:オンラインB会場

企業の経済的・持続的成長、海外進出にも経営キーワードとなっている”ダイバーシティー”。日本でも働き方の多様性が求められているとはいえ、まだ具体的な取り組みができている企業は少ないのが実態と言えます。”ダイバーシティ”を浸透させていくために、企業がすべきこと、企業が注意するべきことは何でしょうか。今回のセッションでは、パネリストたちの人種・LGBTQの壁を取り払った職場創造の海外事例や日本でダイバーシティに関する制度や取り組みの推進を行った事例の紹介に留まらず、今一度”ダイバーシティー”とは何か?という問いに立ち戻り語り合います。日本企業がどのようにダイバーシティーを進めたらグローバリゼーションに成功するのか、パネリストたちと一緒に考えてみませんか。

録画動画

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(一般・プレミアムチケット購入者のみ・12/31まで)

パネリスト

菱沼 一郎

菱沼貿易株式会社
代表取締役

菱沼貿易株式会社 代表取締役
HISHINUMA TRADING CO. PTE. LTD(SG)./HISHINUMA TRADING CO. LTD(UK)
HISHINUMA & CO. PTE LTD.(SG) Managing Director

大阪、シンガポール、ロンドンを拠点に日本の中小企業の世界展開を商社として実施。
日本の中小企業支援プラットフォームJAPANDを運営。

木村 聡太

株式会社SmartRyde
代表取締役

生年月日:1995年4月29日(26歳)
出身:愛媛県新居浜市
最終学歴:立命館大学経営学部経営学科卒(2020年)
https://www.linkedin.com/in/sota-kimura-185784155/

20歳の時、起業家シェアハウスとの出会いがきっかけで起業家を志す。学生時代、海外でタクシー運転手に高額な運賃を何度も請求された苦い経験をしたことで、空港で安心して利用できる移動サービスを創るべく、2017年大学在学中に起業し現在に至る。国内と海外のOTA・モビリティ業界に幅広いネットワークを構築。

登壇:名古屋大学 TongaliスクールンⅡ (2018年・2019年)、船井総研セミナー(2019年)
掲載:Bloomberg (2021年3月19日)
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2021-03-18/QP9T37T0G1KZ01

三宅 裕之

作家・教育者

EYWA Education PTE LTD (Singapore)CEO
諧楽吉教育諮詢有限公司(中国)董事長/総経理
シナジープラス株式会社(日本)代表取締役
早稲田大学卒業後、ベネッセコーポレーションを経て、キャリアデザインスクールGAKYUKANの経営に携わる。
日本初の英語コーチングスクールPRESENCEを立ち上げる。
米国コロンビア大学教育大学院留学時に、各種心理学・コミュニケーション論を学び、世界各地で心と体の能力を高める研究を行う。
2006年、シナジープラス株式会社を設立。
心、脳、食、体のアプローチから総合的に能力を高める独自のホリシニクス理論(三宅式コーチング)を広めている。
文部科学省などでも官僚向けのコミュニケーション研修を行う。
2011年、蘇州にて諧楽吉教育諮詢有限公司を設立。
2016年、シンガポールに教育法人を設立。
「毎朝1分で人生は変わる」(サンマーク出版)を始めとするやる気シリーズは、日本とアジアで計30万部を発行。
早稲田大学商学部卒
中華人民共和国財政金融大学留学
米国コロンビア大学教育大学院教育学修士
インシアードビジネススクールEMC在学中

垣畑 光哉

リスナーズ株式会社
代表取締役

岩手県盛岡市生まれ千葉育ち、立教大学法学部卒業
外資系生保に入社し、10年間ダイレクトマーケティングを経験。
2001年 保険会社や保険代理店向けにマーケティング支援を行うマネーコンフォート株式会社を設立。
2016年 リスナーズ株式会社を創業し現在に至る。